Stimmungsbild: Wie die Triple Z-Unternehmen die Corona-Krise erleben, Abschiede: Auf Wiedersehen Tor-König und Kolumbus, Mietangebote: freie Büros und Konferenzräume, Netzwerk-News und Termine.


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3. Juni 2020

Editorial

Der Branchenmix, der im Triple Z seit den ersten Jahren groß geschrieben wird, erweist sich in einer globalen Krise als solide Wahl. Der Großteil der Unternehmen hat die Arbeit in das Homeoffice verlegt; doch langsam nimmt die Betriebsamkeit auf dem Gelände wieder zu. Viele Unternehmen standen und stehen noch vor großen Herausforderungen, wie nicht nur die aktuelle Lage gemeistert werden kann, sondern insbesondere auch die kommenden Wochen und Monate.
Mit vielen der Gründerinnen und Gründer, aber auch mit Unternehmen, die lange am Markt sind, haben wir in den letzten Wochen gesprochen und einige Statements gesammelt.

Aus den Unternehmen 

Triple Z Insider: Aktuelles Stimmungsbild ansässiger Unternehmen

Wie erleben die Unternehmen im Triple Z die aktuelle Situation und wie gehen sie damit um? Was ist schwieriger, oder vielleicht auch einfacher – und wie ist die Einschätzung für die nächsten Monate?
Das aktuelle Stimmungsbild unter den Triple Z-Unternehmen ist aufgrund des Branchenmix durchaus gemischt, was die Statements verschiedener Unternehmerinnen und Unternehmer wiedergeben.

Kolumbus setzt die Segel: Innovationsteam macht sich auf zu neuen Ufern

Immer auf der Suche nach neuen Ideen, Trends und Geschäftsmodellen ist das Team von Kolumbus. Die Innovationsmanager Andreas Vieth, Hartmut Conrad, Manuel Woste und Sebastian Seitz halten stets Ausschau nach innovativen Ideen mit Potenzial. Nach zwei Jahren im Prüfstand…

Byebye Tor-König:
Wohlverdienter Ruhestand für Werner Danuschewski

Diskussion der Fußballergebnisse, netter Plausch zwischendurch, Tagung mit internationalen Besuchern: Mit Werner Danuschewski wurde es im Triple Z nie langweilig. 15 Jahre lang hatte der Außendienstmitarbeiter für Industrietore und Überladebrücken sein Büro im Triple Z – jetzt geht der Essener in den wohlverdienten Ruhestand.

Zentrumsleben

Nutzungsmöglichkeiten der Konferenzräume mit aktuellen Abstandsregeln

Die Konferenzräume im Triple Z können auch mit aktuell geltenden Abstandsregeln genutzt werden. Die Räume sind mit bis zu 150 m² geeignet, um essenzielle Besprechungen mit persönlicher Begegnung sicher durchführen zu können. Die moderne Ausstattung macht auch Übertragungen zu anderen Unternehmensstandorten oder ins Homeoffice möglich.
Auf unserer Webseite sind jetzt maßstabsgetreue Grundrisse hinterlegt, um die Sitzverteilung planen und dokumentieren zu können.

Aktuelle Mietangebote im Triple Z

48 m²-Büro für ein kleines Team im Fördermaschinenhaus

 Im Dachgeschoss des ehemaligen Fördermaschinenhauses von Schacht 11 – heute Gebäude 8 des Triple Z – wird ein 48 m²-Büro frei. Der Raum bietet Platz für ein Büro mit Besprechungstisch, kreative Gedanken und/oder ein kleines Team.

Büro auf der Lohnhallen-Galerie

Helles 25 m²-Büro für ein oder zwei Personen auf der Galerieebene der Lohnhalle mit einem kleinen Vorflur. Der Blick geht in Richtung Norden auf den großen Kastanienbaum.

Tagesbüro – ideal für Existenzgründer

Ideal für Existenzgründer und alle, die eine Abwechslung vom Home-Office brauchen: Das Tagesbüro bietet eine produktive Arbeitsumgebung für die tageweise Nutzung.
✔Offizielle Geschäftsadresse im Triple Z
✔Flexibler Mietvertrag und transparente Kosten
✔Ungestörte Arbeit in professionellem Umfeld, ob
Kundengespräch, Beratung oder Brainstormen
✔Sonderkonditionen für die Nutzung der Konferenzräume (6-150 Pers.)
✔Gründungsberatung und Zugang zu Netzwerken

Übrigens: Auf unserer Webseite können Sie die Exposés ganz einfach Freunden und Bekannten weiterempfehlen!

Aus dem Netzwerk

Mentoring-Programm Competentia MEO: Bewerbungen sind noch möglich

 

Im Fokus der Arbeit von Competentia MEO steht die Fachkräftesicherung in kleinen und mittelständischen Unternehmen durch die Gewinnung, Bindung und Förderung von qualifizierten weiblichen Fachkräften. Dafür hat Competentia ein kostenfreies Mentoring-Programm entwickelt. Sechs Monate lang arbeiten die Tandems gemeinsam an Fragen zu Beruf und Karriere. Begleitet werden sie dabei von erfahrenen Coaches.
Oben: Das Team von Competentia MEO, v.l.n.r.: Petra Borrmann, Anna Frohn, Sandra Spiegel, Martina Brandt, Karla Merschhemke.
Foto: Competentia MEO

WEITERLESEN

Die nächsten Termine:

  • 30. Juni: Anmeldeschluss für Competentia MEO. Info & Anmeldung
  • Mastermind: Strategischer Austausch für Unternehmerinnen und Unternehmer, 30. Juni. Info & Anmeldung

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